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按比例安排残疾人就业情况审核 操作规范

按比例安排残疾人就业情况审核

操作规范

 

一、行政审批项目名称、性质

(一)名称:按比例安排残疾人就业情况审核。

(二)性质:行政检查

二、设定依据

2007年5月1日起施行《残疾人就业条例》(中华人民共和国国务院令第488号)第八条:“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。”第九条:“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金”。

2011年3月1日施行的《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》(自治区人民政府令第63号)第十三条规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。按规定比例计算安排残疾人达到0.5人又不足1人的用人单位,应当安排1名残疾人就业。

  三、实施权限和实施主体

根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》(自治区人民政府令第63号)第十五条规定,县级以上残联按照管理范围负责对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行年度统计和审核。

根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》第十四条规定,按比例安排残疾人就业按下列规定分级管理:自治区直属事业单位、中央和外省(自治区、直辖市)驻桂单位安排残疾人就业,由自治区残联管理;设区的市、县(市、区)所属单位安排残疾人就业工作,由同级残联管理;上一级残联可以将其负责按比例安排残疾人就业的有关工作委托下一级残联办理。

四、行政审批条件

根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》(自治区人民政府令第63号)第十三条、第十五规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%;用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金,残疾人就业保障金按照年度应当安排残疾人就业的差额人数与统计部门公布的当地职工上年度平均工资之积计算。

五、实施对象和范围

根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》(自治区人民政府令第63号)第二条规定,实施对象和范围为在本辖区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

六、申请材料

1、《广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表》;

2、已安置残疾职工的单位,需提交:

(1)残疾职工花名册;

(2)《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国革命伤残军人证》;

(3)残疾职工工资表;

(4)劳动合同鉴证表;

(5)社会基本养老保险缴费凭证等材料。

七、办结时限

(一)法定办结时限:5工作日。

(二)承诺办结时限:3工作日。

八、行政审批数量

无数量限制。

九、收费项目、标准及依据

不收费。

十、咨询、投诉电话

西乡塘区残联的咨询和投诉电话

咨询电话: (0771)2383001

投诉电话:(0771)2383002

 

附件:1、按比例安排残疾人就业情况审核流程图

           2、广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表


附件1:

按比例安排残疾人就业情况审核流程图

(法定办结时限5个工作日、承诺办结时限3个工作日)

 

 

           
   

申请人提出申请

 
 
 
   

服务窗口通知申请人领取办结通知书

(限1个工作日,不计入承诺办结时限)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

附件2

广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表

                                                           (二〇      年度)                                                                                                                             

填报单位(盖章):                                                                                  制  定  机  关:自治区残疾人联合会

填    表    人:                                                                                  批  准  文  号:桂统审批函[2011]3号

填  报  日  期:                                                                                  有效期截止时间:2013年2月28日

 

 

 

 

 

单位地址

 

 

 

 

 

 

 

□ 机 关

□ 团 体

□ 企 业

□ 事 业

□民办非企业

 

 

 

 

 

□ 国有

□ 集体

□ 私营

□ 个体

□ 联营

□ 股份制

□ 外商投资

□ 港澳台投资

□ 其他

 

 

 

 

 

□ 中央

□ 自治区

□ 市

□ 县/区

□ 街道/乡镇

□ 区外

□ 市外

□ 其他

□ 无

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

□ 经营

□ 筹建

□ 停业

□ 合并

□ 关闭

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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单位上年度

在职职工

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单位上年度

在职残疾职工

人  数

 

视力残疾

 

智力残疾

 

精神残疾

 

听力言语残疾

 

肢体残疾

 

多重和其他残疾

 

                                 

以下由残疾人就业服务机构填写

    1、你单位应安排残疾职工数              ,已安排残疾职工              人,安排残疾人就业已达到规定比例。

    2、你单位应安排残疾职工数              ,已安排残疾职工              人,尚缺安排残疾职工数            ,按统计局公布的       年      市(县、区)职工年平均工资        元计算,应缴纳残疾人就业保障金              元。

核对机构(盖章):                    审核人:             核对人:             核对日期:



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